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  • 劳务派遣和劳务外包两者间的区别

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。很多人常常以为南阳劳务派遣和劳务外包是一回事,其实不是,现在我们就来看看南阳劳务派遣和南阳劳务外包两者间的区
    发布时间:2020-11-20   点击次数:5

  • 出国劳务人员享有哪些基本权利?

    南阳劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。南阳劳务派遣制的实施主要是由各级政府所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。南阳
    发布时间:2020-11-17   点击次数:2

  • 为您介绍劳务派遣的具体形式(下)

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的较为显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2020-11-13   点击次数:7

  • 为您介绍劳务派遣的具体形式(上)

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的较显著特征就是劳动力的雇用和使用分
    发布时间:2020-11-10   点击次数:4

  • 你能分清劳动关系与劳务关系吗

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳务合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。那么劳动关系与劳务关系有什么区别呢?下面请看
    发布时间:2020-11-06   点击次数:6

  • 劳动派遣工和正式员工区别是什么

    劳务派遣公司是指那些专门从事劳务派遣工作的公司,对于劳务派遣来说,通过劳务派遣公司更具有劳务派遣的一些优势。国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级政府所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作,是介于劳
    发布时间:2020-11-03   点击次数:6

  • 劳务派遣有什么优势

    新劳动合同法关于南阳劳务派遣的四大亮点:1.“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。2.经营劳动派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经营派遣公司注册资本从现行的50万元提高到200万元3.用人单位不得设立劳务派遣单位向本
    发布时间:2020-10-30   点击次数:6

  • 企业为什么会选择劳务派遣工?

    劳务派遣打破了传统雇佣关系模式,在雇佣关系中出现了第三方主体。传统的雇佣关系只存在用人单位和劳动者两个主体,是一对一的直线型劳动关系,南阳劳务派遣关系中则存在着劳务派遣单位、被派遣的劳动者和要派单位三个主体,三者之间存在着复杂的三角法律关系
    发布时间:2020-10-27   点击次数:6

  • 劳务派遣用工单位应承担哪些责任你知道吗?

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实
    发布时间:2020-10-23   点击次数:2

  • 劳务外包与劳务派遣有什么不同?

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给
    发布时间:2020-10-20   点击次数:1

  • 机关单位需要劳务派遣员工吗?

    随时社会经济的发展,人口增加,现在很多劳务骗钱公司存在,为诸多企业用工提供了方便。但是你了解激光单位劳务派遣吗?下面让我们南阳劳务派遣公司的小编为大家介绍一下吧!2002年以来,随着事业单位人员聘用制度的推行,干部与工人的身份意识逐步得到淡
    发布时间:2020-10-17   点击次数:3

  • 可以不给劳务派遣的员工缴纳社保吗?

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的较为显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2020-10-14   点击次数:5

  • 加拿大投资移民类型有哪些?

    加拿大投资移民备受广阔商业成功人士的青睐,因其具有快速、门槛低、便捷等优势。可是加拿大投资移民类型也分很多种。南阳远洋劳务公司指出现在仍有许多巴望移民的人士尚不了解加拿大投资移民类型有哪些。南阳远洋劳务公司就加拿大投资移民类型有哪些为您做详
    发布时间:2020-10-11   点击次数:4

  • 加拿大移民新政策有哪些?

    近期加拿大移民部努力与政府相关单位合作,制定签证行动方案,便利外籍旅客到访,但也加强收支境身分控制,防堵移民诈欺。南阳劳务派遣公司指出加拿大拟与多国签署专业领域的彼此认证协议(MRA),让海外专业人士取得加拿大认证资格,更快、更容易进入本地
    发布时间:2020-10-08   点击次数:2

  • 加拿大护照新规有哪些改变?

    据加拿大《世界日报》报导,有意申办护照的民众要特别注意,加拿大护照署(PassportCanada)即将施行多项身份认证新规定,包含改名后换发新护照时,须先修正出生证明或公民证上的名字,才干处理。  加拿大护照署将从10月20日起施行多项
    发布时间:2020-10-04   点击次数:3

  • 澳联邦放宽了哪些技术移民签证?

    一、加拿大限聘临时外籍劳工加拿大快餐店近年聘用大量廉价临时外籍劳工,引起当地居民投诉这些餐饮业滥用政策,砸烂本地打工仔饭碗。南阳劳务派遣公司表示有鉴于此,加拿大就业及社会发展部长肯尼上周五宣布,限制麦当劳等快餐店聘用临时外劳。  据香港《星
    发布时间:2020-09-30   点击次数:5

  • 派遣员工发生工伤怎么办?

    一、派遣员工发生工伤怎么办?  派遣员工在本市用工单位发生事故伤害的,由劳务派遣单位或者外省市劳务派遣单位在本市设立的分支机构向注册地区县人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请,并承担申请工伤劳动能力鉴定,申领工伤保险待遇等工伤保险责任;
    发布时间:2020-09-27   点击次数:9

  • 劳务派遣工社会保险如何交?

    一、如何确定辅助性岗位?  用工单位要按照规定,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定适用劳务派遣用工的辅助性岗位范围,并在单位内公示。南阳远洋劳务公司指出用工单位未按规定确定辅助性岗位范围的,人力资
    发布时间:2020-09-24   点击次数:12

  • 劳务派遣用工的原则是什么?

    变化一、“异地派遣本地参保”落地操作有原则  《暂行规定》十八条规定,“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,南阳劳务派遣公司指出按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受
    发布时间:2020-09-20   点击次数:9

  • 劳务派遣用工的热点是什么?

    日前,上海人社局《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》以及《关于进一步做好本市规范劳务派遣工作的通知》出炉,此文件被业界称之为上海版的《劳务派遣暂行规定》实施细则。关于劳务派遣中几点大家关心的热点问题,下面南阳劳务公司为大家做了简单的介
    发布时间:2020-09-16   点击次数:6

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